Gestión de Nómina y RRHH para LATAM
Integración de soluciones RRHH y Nómina en LATAM
Mejores Implementadores Fortia en LATAM
EL VALOR DE NUESTRAS FORTALEZAS
La Confianza y Seguridad que da la Experiencia
Cumplimiento
Actuamos con responsabilidad y transparencia. Apegados a la Legislación
Innovación
Impulsamos transformación digital, con tecnología avanzada.
Excelencia
Calidad en cada implementación, entregando proyectos con precisión, eficiencia y satisfacción.
Integridad
Trabajamos con ética, respeto y responsabilidad, fomentando prácticas que beneficien a nuestros socios de negocio.
SOLUCIÓN INTEGRAL Y MODULAR DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO
Plataforma Todo-en-Uno de
Nómina y Recursos Humanos
NÓMINA
Gestiona, controla y calcula
con seguridad
¿Has pensado en el tiempo que pierdes con funciones administrativas que son sencillas, pero se vuelve complicado porque no tienes la información unificada?
El tiempo es dinero, invierte de mejor manera ambos para optimizar tus procesos son un sistema que se adapta a tus necesidades.
- Elimina trabajos manuales realizados en hojas de cálculo
- Unifica todos los procesos que integran la nómina bajo la automatización de cálculos complejos
- Calcula la variabilidad de sueldos y factores de integración
- Declara anualmente sueldos y salarios DIM, SUA, IDSE, constancia de retenciones
- Genera confrontas con SUA, IMSS, INFONAVIT
- Control de procesos anuales como aguinaldo, PTU, ajuste anual, entre otros
RECURSOS HUMANOS
Gestiona tu proceso RRHH
de forma ágil e integral
¿Problemas para integrar la información y actualizar datos del personal?
Elimina la dispersión y errores en el registro de datos y haz eficientes los procesos de administración de personal
Nuestra Suite de RRHH resuelve de forma integrada-modular y efectiva tu necesidad de control.
- Reclutamiento y selección
- Psicometría
- Capacitación de personal
- Evaluación de desempeño
- Plan de carrera y sucesión
- Clima laboral
- Seguridad e Higiene
- Comedor
- Servicio Médico
TIEMPO Y ASISTENCIA
El tiempo bien invertido se convierte en crecimiento
Optimiza los controles de tiempo y asistencia, construye una cultura de colaboración responsable.
Implementa soluciones automáticas y de registro preciso que alimenten las incidencias de nómina.
- Generación automática de Pre-nómina
- Gestión de entradas y salidas del personal
- Optimiza la generación de nómina
- Limita la autorización de incidencias
- Realiza consultas dinámicas
- Autoriza incidencias de forma masiva
KIOSCO PARA EMPLEADOS
Ofrece a tus colaboradores acceso y autonomía
Sobre su información y gestión de solicitudes en línea.
Elimina cuellos de botella y sobre trabajo administrativo utilizando portales de consulta de auto servicio.
- Autosuficiencia organizacional
- Comunicación efectiva
- Información actualizada
- Optimización de recursos
- Reducción de costes
- Revisión de recibos y recibos timbrados (.pdf y .xml)
- Ver saldos de vacaciones y poder solicitar nuevas vacaciones al jefe inmediato
- Solicitar permisos (con o sin goce)
- Revisar saldos de préstamos
- Revisar saldos de fondo de ahorro
FISCAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Cumplimiento, control y tranquilidad
La gestión de sus colaboradores implica navegar una matriz de requisitos fiscales y de seguridad social únicos en cada país. Nuestra solución elimina el riesgo de errores y sanciones, asegurando la máxima tranquilidad para su operación regional.
IMPERHA se posiciona como el escudo de cumplimiento para su empresa. Ofrecemos una solución que no solo automatiza la nómina, sino que garantiza que cada transacción y cada cálculo se adhiera estrictamente a la legislación laboral, fiscal y de seguridad social específica de cada jurisdicción, desde el momento de la contratación hasta las declaraciones anuales. Nuestro sistema está diseñado para asimilar y aplicar automáticamente las últimas reformas y tasas impositivas en la región
- Cumplimiento Fiscal y Declaraciones
- Cálculo y Retención de Impuestos
- Seguridad Social y Aportaciones Patronales
- Conciliación y Validación Automatizadas
Conoce nuestros Planes de Financiamiento
El financiamiento ideal de acuerdo al
tamaño de tu proyecto
NUESTROS SERVICIOS
Expertos en implementación e integración de soluciones RRHH automatizadas para la región Latinoamérica
Acompañamiento a la optimización de sus procesos de RH y Nómina, aplicando estrategias de implementación ágil que garanticen los procesos a nuestros socios de negocio, apegados a la legislación laboral y cumplimiento que deben tener ante las autoridades laborales.
Ofrecemos herramientas tecnológicas para la gestión eficiente del tiempo laboral, control de asistencia y administración de jornadas, integradas con los módulos de Nómina y Recursos Humanos.
Conectamos los diferentes sistemas de gestión empresarial con soluciones regionales y globales, asegurando interoperabilidad, seguridad y consistencia de la información.
Actualmente estamos trabajando en desarrollar la Integración de Power BI, IA, Big Data.
Diseñamos e implementamos soluciones tecnológicas personalizadas, asegurando la integración total entre los sistemas corporativos y las plataformas locales de nuestros clientes.
Soluciones Integrales en Nómina y Recursos Humanos para Latinoamérica
¿Por qué elegirnos?
Experiencia Comprobada
Contamos con más de 15 años de trayectoria en el sector, respaldados por
casos de éxito y clientes satisfechos.
Nuestro equipo combina conocimiento técnico con visión estratégica.
Soluciones Personalizadas
Adaptamos nuestros servicios a las necesidades específicas de cada cliente.
No ofrecemos paquetes genéricos: cada solución es diseñada para maximizar resultado
Enfoque en Resultados
Nos comprometemos con indicadores claros: eficiencia, ahorro, escalabilidad.
Cada proyecto tiene metas medibles y seguimiento continuo.
Innovación Constante
Estamos en evolución permanente, incorporando nuevas herramientas y metodologías creando Integración con Powers BI, Big Data, IA.
Seguridad y Confiabilidad
Implementamos protocolos robustos para proteger la información de nuestros clientes. Cumplimos con estándares internacionales de calidad y seguridad.
Atención y Soporte
Nuestro servicio no termina con la entrega: acompañamos al cliente en cada etapa.
Soporte técnico, capacitación y seguimiento postventa incluidos.
Suscríbete a nuestro blog mensual
Gestión y Control del Capital Humano a tu alcance
El poder de nuestra solución radica en su integralidad y adaptación modular a tus necesidades
Innovación, Cumplimiento y Transformación
Digital para América Latina
Alianzas – Partners
- Administración de Personal
- Nómina
- CFDI
- Tiempo y Asistencia
- ChecApp
- Kiosco
- Y mucho más…
IMPERHA LATAM
Tu alternativa como socios de negocio
- México
Fiscal: CFDI timbrado (SAT), ISR/IVA, DIOT.
Seguridad social: IMSS e INFONAVIT (SUA/IDSE)
Gobierno: Altas/bajas al IMSS; acuses SAT.
Laboral: LFT, PTU, vacaciones, prima dominical.
- Colombia
Fiscal: Nómina electrónica (DIAN),
retefuente/ICA.
Seguridad social: PILA: EPS, AFP, ARL, CCF.
Gobierno: UGPP; reportes y auditoría.
Laboral: CST, SMLV, cesantías e intereses.
- Costa Rica
Fiscal: ATV-DGT; D-150/D-151 y retenciones.
Seguridad social: CCSS: planillas y cargas sociales.
Gobierno: INS: riesgos del trabajo
Laboral: Código de Trabajo; aguinaldo y vacaciones.
- Guatemala
Fiscal: SAT: retenciones ISR.
Seguridad social: IGSS: planillas y aportes.
Gobierno: IRTRA / INTECAP según actividad.
Laboral: Código de Trabajo; Aguinaldo y Bono 14.
- Nicaragua
Fiscal: DGI: retenciones e informes.
Seguridad social: INSS: planillas y aportes.
Gobierno: INATEC 2% (aplica por giro).
Laboral: Código del Trabajo; 13º mes (aguinaldo).
- Venezuela
Fiscal: SENIAT: ISLR y retenciones.
Seguridad social: IVSS; FAOV; INCES.
Gobierno: Parafiscales y constancias.
Laboral: LOTTT; Cestaticket (LDA)
- Perú
Declaraciones en PLAME / T-Registro.
Aportes: EsSalud (9%), ONP/AFP (AFPnet).
Beneficios: CTS y Gratificaciones (mayo-nov / jul-dic).
Reportes mensuales SUNAT y AFP.
Entre otros
- Chile
Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) mensual.
Aportes previsionales vía Previred (AFP, Salud, AFC).
Impuesto Único 2ª Categoría mensual + DJ 1887 anual.
Cotización patronal sube gradualmente desde 2025.
Entre otros.
- Argentina
Altas en AFIP / Simplificación Registral.
DDJJ mensual F.931 (Seguridad Social).
Retenciones Ganancias (SiRADIG / F.1357).
Reportes: F.931 mensual, F.1357 anual.
Entre otros
- Brasil
Nómina electrónica vía eSocial (S-1200, S-1299).
DCTFWeb (tributos) + EFD-Reinf (retenciones).
FGTS Digital obligatorio desde 2025.
Procesos anuales: 13º salario, vacaciones, rescisiones.
Solicita información sobre el financiamiento que podemos ofrecerte para tu proyecto
¡Tomar la elección correcta No siempre es difícil!
